Entra a far parte del gruppo Consulcesi

177 giorni fa

Consulcesi | We are different!

Vuoi entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali?Se la risposta è sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group! Con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un Team multi-qualificato di oltre 1.000 collaboratori, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.

Chi stiamo cercando?

Nell’ottica di un ampliamento della Funzione Human Resources & Organization siamo alla ricerca di un/una Senior HR Generalist.

Cosa farai con noi?

La risorsa riporterà direttamente al Chief People Officer del Gruppo si occuperà di ricerca e selezione del personale, elaborazione strategie di Recruitment attraverso un approccio Digitale, elaborazione piani di sviluppo e carriera, analisi dei trend economici del mercato di riferimento e sviluppo costante del Brand Consulcesi.

Nello specifico

Ricerca e Selezione: gestione completa della Talent acquisition attraverso la pubblicazione annunci su Linkedin e Portali del lavoro, attività di HH e

identificazione dei candidati attraverso l’utilizzo di Social Network.

Analisi e screening Cv, organizzazione di interviste strutturate al fine di valutare competenze e compatibilità al ruolo, somministrazione di test tecnici, gestione DB e Sistemi ATS.

Presentazione report e schede di valutazione per i Manager coinvolti nel processo di selezione.

Gestione della trattativa dalla negoziazione all’assunzione della risorsa.

Definizione e coordinamento del processo di Onboarding delle risorse inserite monitorandone inserimento e integrazione con check periodici.

Gestione delle relazioni: mantenere relazioni con Candidati fornendo feedback costanti sugli step di valutazione.

Sviluppo e mantenimento relazioni esterne con enti, Università e fiere di settore.

Elaborazione piani di sviluppo e carriera: attività di analisi needs formativi, supporto al CPO per la creazione di percorsi interni di carriera che valorizzino i talenti.

Reportistica e Analisi: monitoraggio KPI, analisi dei dati relativi alle assunzioni per migliorare processi e tempistiche di reclutamento.

Gestione costi HR, aggiornamento trend di mercato e analisi di benchmark salariale.

Quali requisiti dovrai avere?

Conoscenza del Settore: comprensione delle dinamiche del mercato del lavoro e delle best practices di reclutamento

Competenze Comunicative: eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale per interagire efficacemente con candidati e Manager

Capacità di Valutazione: abilità nel valutare le competenze tecniche, linguistiche e comportamentali delle risorse

Gestione del Tempo: capacità di gestire le attività assegnate rispettando le scadenze

Competenze Tecniche: forte attitudine al digitale, utilizzo di Tool AI, conoscenza ATS e software di gestione HR

Orientamento ai risultati: determinazione nel raggiungere gli obiettivi prefissati e a contribuire al successo aziendale.

Formazione: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Scienze Sociali o Titolo di studio equivalente

Esperienza pregressa di 3 o più anni nel ruolo ricercato o in posizioni simili, possibilmente in realtà di medie/grandi dimensioni che offrono servizi e consulenze

Competenza linguistica: ottima conoscenza dell’italiano – livello C1/C2 e buona padronanza dell’inglese

Questa sfida fa per te se possiedi…

Proattività e iniziativa nell’aggiornamento continuo delle proprie competenze e nel miglioramento dei processi di reclutamento

Flessibilità e adattabilità alle evoluzioni aziendali

Attitudine alla relazione

Forte motivazione verso l’apprendimento e la crescita professionale

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’ esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico. Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

224 giorni fa

Consulcesi | We are different!
Vuoi entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali?
Se la risposta è sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group! Con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un Team multi-qualificato di oltre 1.000 collaboratori, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.

Chi stiamo cercando?
Nell’ottica di un consolidamento dello Shared Service Center siamo alla ricerca di un/una Accountant.

Cosa farai con noi?
La risorsa prescelta, di riporto alla Shared Service Center Manager, gestirà le attività e i processi amministrativi e contabili delle società estere appartenenti al gruppo.

Nello specifico, verranno svolte le seguenti attività:

– Registrazioni prima nota
– Verifica fatture passive e match con ordine d’acquisto/entrata merce
– Predisposizione scadenziario fornitori
– Fatturazione clienti
– Verifica incassi
– Predisposizione riconciliazioni bancarie
– Gestione rapporti Intercompany
– Supporto alla predisposizione di chiusure economiche, finanziarie periodiche e di Bilancio (mensili, trimestrali e semestrali)

Quali requisiti dovrai avere?
– Laurea in Economia o equivalente
– Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo
– Buona conoscenza della lingua italiana
– Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e dei sistemi contabili e gestionali integrati

Saranno valutate inoltre, in via preferenziale, le seguenti competenze:
– La conoscenza della contabilità analitica
– La conoscenza di SAP o di sistemi gestionali ERP equivalenti
– Buona conoscenza della lingua inglese

Questa sfida fa per te se…
Hai un forte orientamento al risultato
Lavori con precisione e attenzione al dettaglio
Predisposizione al lavoro di squadra
Possiedi un approccio proattivo e attitudine al problem solving

Cosa ti offriamo?
Da noi troverai un ambiente di lavoro dinamico e flessibile all’interno di un gruppo in forte crescita che investe sulla trasformazione digitale, sull’innovazione e sulla formazione dei propri collaboratori.
Abbiamo a cuore il work-life balance dei nostri collaboratori, per questo adottiamo per tutti modalità di lavoro ibrido tra lavoro in sede e smart working.

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

L’offerta economica sarà commisurata alla effettiva esperienza professionale ed è sicuramente in grado di motivare le risorse più qualificate.
L’assunzione avverrà con un contratto a tempo indeterminato.

* Le candidature verranno trattate con la massima riservatezza ai sensi della legge n. 9887 del Parlamento albanese sulla “Protezione dei dati personali”.

224 giorni fa

Consulcesi | We are different!

Vuoi Entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali?
Se la risposta è sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group!
Con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un Team Multi-qulificato di oltre 1.000 collaboratori,
siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.

Chi stiamo Cercando?
Per il rafforzamento del nostro Cloud Infrastructure Department siamo alla ricerca di un Cloud System Engineer.

Cosa farai con noi?
La risorsa prescelta, riportando direttamente al Cloud Infrastructure Manager, sarà parte di un Team con competenze verticali sul mondo Microsoft e si occuperà delle seguenti attività:

– Gestione dell’infrastruttura e dei servizi cloud, assicurando la continuità operativa dei servizi cloud attraverso monitoraggio costante e manutenzione proattiva
– Ottimizzazione delle risorse, implementando le best practices per migliorare le prestazioni e ridurre i costi, facendo uso di automazione e resizing delle risorse
– Sicurezza delle infrastrutture Cloud, assicurando che le infrastrutture e i servizi cloud siano conformi agli standard di sicurezza aziendali collaborando con il team di Cybersecurity
– Documentazione tecnica, redigendo documentazione dettagliata sulle configurazioni e le procedure standard operative dei servizi e delle infrastrutture cloud gestite
– Collaborazione interfunzionale, lavorando a stretto contatto con altri team IT, come quelli di sviluppo, supporto, funzionale e con il team di Cybersecurity
– Supporto e troubleshooting, fornendo supporto tecnico di secondo livello per risolvere problemi complessi legati all’infrastruttura cloud

Quali requisiti dovrai avere?
È richiesta un’esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni e, preferibilmente una delle seguenti certificazioni:
Microsoft Azure Solutions Architect
Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator

Conoscenza avanzata di Microsoft Azure
Conoscenza avanzata di Microsoft 365
Conoscenza di Windows Server e Active Directory
Conoscenza di Powershell e Azure-CLI scripting
Concetti di networking

Questa sfida fa per te se possiedi:
Buona propensione alla problem determination ed al problem solving
Autonomia, precisione ed affidabilità
Capacità di comprendere l’ambiente e la cultura del team e del cliente interno e di instaurare relazioni proficue

Cosa ti offriamo?

Da noi troverai un ambiente di lavoro dinamico e flessibile all’interno di un gruppo in forte crescita che investe sulla trasformazione digitale, sull’innovazione e sulla formazione dei propri collaboratori.
Abbiamo a cuore il work-life balance dei nostri collaboratori, per questo adottiamo per tutti modalità di lavoro ibrido tra lavoro in sede e smart working.
Avrai l’occasione di accrescere competenze e professionalità con piani di formazione ritagliati in base alle proprie esperienze, competenze ed aspirazioni.

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.

Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

Solo le candidature in linea verranno contattate telefonicamente. I colloqui potranno essere svolti in modalità online.

* Le candidature verranno trattate con la massima riservatezza ai sensi della legge n. 9887 del Parlamento albanese sulla “Protezione dei dati personali”.

492 giorni fa

Consulcesi | We are different!

Vuoi Entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali?
Se la risposta è sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group!
Con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un Team Multi-qulificato di oltre 1.000 collaboratori,
siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.

Chi stiamo Cercando?

Consulente Commerciale
Si offre un inserimento in azienda con reali prospettive a lungo termine
con uno stipendio fisso di 70.000 Lek lordi e bonus mensili fino ed oltre i 130.000 Lek lordi.
Presenza richiesta di 4-6 ore al giorno per 5 giorni di lavoro nella fascia pomeridiana (14:00-20:00)

Tutti i venerdì smart working.
Weekend liberi.
La formazione è retribuita.
La Strumentazione è fornita dall’Azienda.

La risorsa prescelta sarà inserita in un contesto giovane e dinamico con grandi prospettive
di crescita e si occuperà di gestire in Italiano le chiamate dei clienti allo scopo di:

– Gestire le attività commerciali di vendita su Lead generati;
– Risolvere problematiche legate al servizio;
– Fornire tutte le informazioni da loro richieste.

Requisiti fondamentali:

– Ottima padronanza della lingua Italiana, livello richiesto C1;
– Capacità di lavorare per obiettivi;
– Forte propensione all’attività commerciale;
– Ottime doti relazionali;
– Abilità di Team Working;
– Connessione internet.

Solo le candidature in linea verranno contattate telefonicamente.

* Le candidature verranno trattate con la massima riservatezza ai sensi della legge n. 9887 del Parlamento albanese sulla “Protezione dei dati personali”.

I colloqui potranno essere svolti in modalità online.

492 giorni fa

Consulcesi | We are different!

Vuoi Entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali?
Se la risposta è sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group!
Con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un Team Multi-qulificato di oltre 1.000 collaboratori,
siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.

Consulente telefonico – Lingua Italiana

Si offre un inserimento in azienda con reali prospettive a lungo termine
con uno stipendio fisso di 70.000 Lek lordi + Bonus stimolanti al raggiungimento di obiettivi.
Richiesta presenza Part-time di 6 ore al giorno per 5 giorni di lavoro su turni fissi.

Tutti i venerdì smart working.
Weekend liberi.
La formazione è retribuita.
La Strumentazione è fornita dall’Azienda.

La risorsa prescelta sarà inserita in un contesto giovane e dinamico con ampie possibilità di crescita e si occuperà di gestire in Italiano
una attività di consulenza con potenziali clienti con lo scopo di:

– Gestire la presa appuntamenti per il comparto commerciale;
– Fornire tutte le informazioni richieste dai clienti.

Requisiti fondamentali:

– Ottima padronanza della lingua italiana, livello richiesto C1;
– Propensione all’attività commerciale e non commerciale;
– Cultura universitaria;
– Ottime doti relazionali;
– Team Working;
– Capacità di lavorare per obiettivi;

Email: m.comita@consulcesi.com
Email: selezionetirana@consulcesi.com
Mob. +39 3476339170 (Whatsapp)

* Le candidature verranno trattate con la massima riservatezza ai sensi della legge n. 9887 del Parlamento albanese sulla “Protezione dei dati personali”.