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15 giorni fa

Consulcesi | We are different!

Vuoi entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali?
Se la risposta e sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group! Con sedi a Roma, Milano e Tirana e con un Team multi-qualificato, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.

Chi stiamo cercando: FP&A Group Controller

Scopo del ruolo:
La risorsa prescelta, riportando direttamente all’Head of Group Controlling avrà la responsabilità di consolidare e gestire il sistema di reporting sulle diverse linee di business del Gruppo ed ha altresì il compito di sviluppare business plan per la valutazione di nuovi business, in aggiunta alla responsabilità per la reportistica e le interazioni con il Business Owner per le BU assegnate.

Responsabilità principali

• budgeting e forecasting;
• analisi varianze Act vs BDG;
• contabilità analitica per commesse/progetti;
• predisposizione mensile/trimestrale della reportistica del gruppo (P&L e CFlow);
• analisi degli scostamenti secondo i KPI aziendali;
• analisi marginalità per prodotto e commessa;
• integrazione reportistica per nuove acquisizioni;
• gestione del modello di reportistica di gruppo.

Requisiti necessari:

• laurea in materie economico – finanziarie;
• esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in contesti internazionali modernamente
  strutturati;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office, ERP (SAP for Hana e Microsoft Business Central);
• conoscenza principi contabili IAS e IFRS;
• ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• ottime doti relazionali e disponibilità al confronto;
• problem solving e proattività;
• approccio analitico;
• precisione;
• flessibilità.

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

Solo le candidature in linea verranno contattate telefonicamente.
Per maggiori informazioni vai su www.consulcesigroup.it

Gli interessati possono inviare il CV all’indirizzo email: selezionetirana@consulcesi.com

*Le candidature verranno trattate con la massima riservatezza ai sensi della legge n. 9887 del Parlamento albanese sulla “Protezione dei dati personali”.

15 giorni fa

Consulcesi | We are different!

Unisciti al più grande network europeo dedicato al Sistema Salute per crescere, innovare e affrontare nuove sfide professionali.
Il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group!
Con sedi a Roma, Milano, Lugano e Tirana e con un Team Multi-qualificato, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.

Siamo alla ricerca di un professionista della comunicazione sui social media esperto e creativo, dotato di una visione strategica su come progettare, creare contenuti partendo dall’analisi dei bisogni degli utenti e del business, seguendo le logiche del digital marketing e le nuove tendenze.
Il candidato sarà responsabile dello sviluppo, della pianificazione, dell’implementazione e del monitoraggio della strategia sui social media dell’azienda coniugando creatività ed esigenze di business. A partire dall’analisi degli obiettivi aziendali e dei bisogni degli utenti, creerà contenuti adeguati alle diverse tipologie di canali.

Responsabilità

• Definizione dei KPI più importanti di ciascun social media in base agli obiettivi strategici e definizione della content strategy, in particolare per Facebook, Instagram, TikTok e Linkedin;
• Sviluppo, implementazione, programmazione e gestione dei contenuti dedicati ai canali social media;
• Sviluppo piano ADV, e attivazione/gestione delle campagne tramite gli appositi strumenti;
• Sviluppo della strategia di Influencer marketing da sviluppare attraverso i social media;
• Monitoraggio delle performance di campagna, reporting e continua ottimizzazione degli asset sulla base della data analysis effettuata;
• Collaborazione con i team digital marketing, graphic design e video per la creazione di strategie e contenuti;
• Monitoraggio della concorrenza e scouting di best practice, nuovi strumenti e tendenze con orientamento al costante ottimizzazione delle attività e miglioramento delle performance;
• Analisi delle tendenze e sviluppo di strategie necessarie per garantire il coinvolgimento del target e il raggiungimento degli obiettivi di business;
• Sviluppo, gestione e implementazione della strategia di Community management, monitoraggio e intervento quotidiano sui diversi canali.

Requisiti

• 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo e su progetti di digital marketing
• Laurea, preferibilmente in marketing e comunicazione
• Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità di gestione dei principali social network (Facebook, Instagram, LinkedIn) e dei relativi strumenti di pianificazione e gestione advertising
• Ottime capacità di scrittura e copywriting
• Conoscenza di Google and Social Media Analytics
• Microsoft Office; Microsoft Excel, PowerPoint, and Outlook
• Bonus skills: HTML/CSS, CMS WordPress
• Gradita conoscenza di programmi di Grafic Design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva)
• Mindset analitico con attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
• Customer centric mindset e propensione all’aggiornamento continuo sulle ultime novità e sui trend di settore

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

Solo le candidature in linea verranno contattate telefonicamente.

Tutti gli annunci attivi: https://www.consulcesi.al/career/
Gli interessati possono inviare il CV in lingua italiana all’indirizzo Email: selezionetirana@consulcesi.com

* Le candidature verranno trattate con la massima riservatezza ai sensi della legge n. 9887 del Parlamento albanese sulla “Protezione dei dati personali”.

15 giorni fa

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Consulcesi ricerca figure come Client Engagement Manager per progetto internazionale B2B Pharma & Life Science.

Profilo ricercato

Cerchiamo professionisti brillanti, autonomi e fortemente orientati ai risultati, dotati di eccellenti capacità relazionali e comunicative.

La risorsa ideale è in grado di interagire con credibilità e autorevolezza con interlocutori di livello manageriale, quali Marketing Director, Medical Affairs Manager, Communication Manager e Country Manager, instaurando relazioni di fiducia e comprendendo le esigenze strategiche del cliente.

È richiesta una spiccata attitudine alla vendita consulenziale: la capacità di valorizzare il progetto, proporre soluzioni in linea con gli obiettivi del cliente e guidare il processo commerciale attraverso un approccio orientato al valore e alla costruzione di partnership di lungo periodo.

Attività principali:

• contattare manager pharma europei per promuovere la candidatura agli Awards;
• gestire follow-up su aziende e agenzie partner;
• spiegare categorie, modalità di candidatura e valore dell’iniziativa;
• supportare i manager nella fase di submission, senza entrare nel merito tecnico-scientifico del progetto;
• dopo la shortlist, contattare i finalisti per proporre il pacchetto di comunicazione;
• gestire call commerciali, follow-up, raccolta materiali e passaggio interno a produzione/contenuti;
• aggiornare CRM/pipeline e lavorare per obiettivi settimanali.

Competenze richieste:

• ottimo inglese parlato e scritto;
• Buono italiano
• capacità di relazione con interlocutori senior;
• metodo commerciale e disciplina sul follow-up;
• buona capacità di scrittura email;
• familiarità con CRM, LinkedIn e strumenti digitali;
• capacità di lavorare su target internazionali;
• approccio ordinato, insistente ma elegante;
• sensibilità verso il mondo pharma, compliance e comunicazione scientifica.

Vi chiediamo di inserire nel vostro cv l’autorizzazione esplicita al trattamento dei dati sensibili e personali ai sensi del Regolamento UE 201C/C7S.

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15 giorni fa

Consulcesi | We are different!

Consulcesi è il più grande network in Europa nell’erogazione di servizi ai propri clienti che operano nel mondo medico-sanitario.
Azienda leader in Italia con un’esperienza di oltre 20 anni.

Attualmente stiamo cercando un Backend Developer con esperienza in cloud computing (Azure), sviluppo con .NET Core, C#, Entity Framework, SQL e architetture a microservizi. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo di applicazioni backend scalabili, performanti e manutenibili, un forte orientamento alla qualità del software e attenzione ai dettagli. È gradita la conoscenza di sistemi CRM.

Completano il profilo la familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa a supporto delle attività di analisi, sviluppo, debugging, refactoring, testing e documentazione del software, nonché la capacità di utilizzarli con autonomia, spirito critico e attenzione alla qualità delle soluzioni implementate.

Principali Responsabilità

1. Sviluppo e Manutenzione del Backend:
   • Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando .NET Core e C#.
   • Implementare e ottimizzare modelli di dati con Entity Framework.

2. Integrazione Cloud:
   • Utilizzare i servizi cloud Azure per distribuire, gestire e scalare applicazioni.
   • Ottimizzare l’uso delle risorse cloud per garantire efficienza e prestazioni elevate.

3. Gestione Database:
   • Progettare e gestire database relazionali utilizzando SQL.
   • Assicurare l’integrità, la sicurezza e le prestazioni dei dati attraverso best practice di gestione dei database.

4. Architettura a Microservizi:
   • Progettare e implementare architetture a microservizi per garantire la scalabilità e la manutenibilità delle applicazioni.
   • Collaborare con il team di sviluppo per creare API RESTful robuste e ben documentate.

5. Collaborazione e Comunicazione:
   • Lavorare a stretto contatto con i team di frontend, DevOps e QA per garantire l’integrazione fluida e la consegna dei progetti.
   • Partecipare a riunioni di progetto e fornire aggiornamenti regolari sullo stato del lavoro.

6. Sicurezza e Best Practice:
   • Implementare misure di sicurezza per proteggere le applicazioni e i dati.
   • Seguire le best practice di sviluppo software, inclusi i test unitari e la revisione del codice.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni comprovata come Backend Developer o in un ruolo simile.
• Competenza avanzata in .NET Core e C#.
• Esperienza con Entity Framework e SQL per la gestione e l’ottimizzazione dei database.
• Conoscenza pratica dei servizi cloud Azure.
• Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture a microservizi.
• Capacità di risolvere problemi complessi e attenzione ai dettagli.
• Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Requisiti Preferenziali:

• Esperienza con altre tecnologie di backend.
• Familiarità con metodologie di sviluppo Agile.
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione come Docker e Kubernetes.
• Conoscenza di strumenti CRM (Dynamics, Hubspot)

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

Solo le candidature in linea verranno contattate telefonicamente.

Per maggiori informazioni vai su www.consulcesigroup.it

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179 giorni fa

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Chi stiamo cercando: CLOUD INFRASTRUCTURE & DEVOPS ENIGINEER

Ti occuperai di:

• gestire l’infrastruttura e i servizi cloud, contribuendo alla progettazione e implementazione di soluzioni architetturali e garantendo continuità operativa tramite monitoraggio e manutenzione proattiva
• ottimizzare prestazioni, disponibilità e costi con best practice di capacity management e cost optimization (automation, policy, rightsizing)
• automatizzare i processi DevOps: gestione ed evoluzione di pipeline CI/CD, workflow Gitbased e processi di rilascio in collaborazione con i team coinvolti, includendo controlli DevSecOps/shift-left (quality gate e scan in pipeline/PR)
• implementare e mantenere Infrastructure as Code (Terraform) con moduli e repository versionati, riusabili e documentati
• gestire piattaforme container e Kubernetes (upgrade, scaling, networking, ingress, osservabilità)
• garantire la sicurezza delle infrastrutture cloud in collaborazione con Cybersecurity (hardening, access control, secret management, governance)
• produrre e mantenere documentazione tecnica (configurazioni, procedure operative, knowledge base)
• supporto e troubleshooting di secondo livello su tematiche cloud/infrastrutturali (ticketing, incident/problem management fino alla risoluzione

Quali requisiti devi avere:

• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
• conoscenza avanzata di Microsoft Azure e Azure DevOps
• conoscenza avanzata di containerizzazione e Kubernetes (preferibilmente AKS)
• conoscenza di Windows Server e Linux
• esperienza con Terraform e pratiche IaC
• scripting con PowerShell e/o Azure CLI
• fondamenti solidi di networking

Requisiti preferenziali:

• conoscenza di SonarQube (quality gates, code analysis, gestione regole) e integrazione nelle pipeline CI/CD
• conoscenza di pratiche DevSecOps: shift-left security, SAST/DAST, dependency/container
• scanning, gestione segreti e policy di sicurezza nei workflow di rilascio
• esperienza con AWS e/o GCP
• Certificazioni:
  • DevOps Engineer Expert
  • Azure Administrator Associate e/o Azure Solutions Architect Expert

Questa sfida fa per te se hai:

• approccio pratico e orientato all’automazione
• capacità di analisi e problem solving
• attitudine al lavoro cross-team e comunicazione chiara (tech & non-tech)
• ownership e capacità di gestire priorità in contesti operativi

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

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189 giorni fa

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Se la risposta fosse sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group!
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Chi stiamo cercando?
Stiamo ampliando i nostri team di Consulenti Customer Care presso la sede di Tirana.

Cosa farai con noi?
Gestirai in autonomia le richieste dei clienti attraverso tutti i canali di contatto (telefono, e-mail, chat, WhatsApp), garantendo un servizio professionale, empatico e orientato alla risoluzione. Il tuo ruolo sarà centrale per assicurare continuità operativa, qualità del servizio e supporto alla fidelizzazione del cliente, nel rispetto delle procedure e dei valori aziendali.

Quali responsabilità avrai:

• Gestione delle richieste inbound e outbound in modo efficace e tempestivo
• Utilizzo corretto del CRM aziendale e degli strumenti digitali (chat, e-mail, ticketing)
• Tracciamento dettagliato di ogni contatto, con note chiare e complete
• Smistamento ed escalation delle richieste complesse secondo le linee guida condivise
• Rispetto degli SLA e dei KPI di performance assegnati (es. ACW, %Gestito, Staffed, AFK)
• Adozione di script, format e linguaggio professionale adeguato a ogni canale
• Collaborazione attiva con colleghi, Team Manager, QA, back office e altri reparti
• Contributo alla fidelizzazione e alla valorizzazione del cliente (retention)
• Mantenimento della riservatezza e rispetto delle normative privacy e delle policy interne

Questa sfida fa per te se possiedi:

• Ottima padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata
• Capacità di comunicare in forma scritta in modo chiaro, professionale e coerente con il tono aziendale (es. e-mail, comunicazioni interne, chat)
• Capacità di ascolto attivo, empatia e gestione delle obiezioni
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti nei flussi o strumenti
• Spirito di squadra e collaborazione interfunzionale
• Abilità nella gestione del tempo, multitasking e precisione operativa
• Rispetto delle policy aziendali, delle normative GDPR e dei valori condivisi
• Attitudine alla crescita continua, formazione e aggiornamento periodico

Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato. La giornata lavorativa prevede turni settimanali di 6 ore (fascia oraria operativa 08:00-20:00) e solo un sabato al mese.
La retribuzione prevede un fisso mensile di 75.000 Lekë Lordi e un piano provvigionale di sicuro interesse.

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Chi stiamo cercando?

Nell’ottica di un consolidamento dello Shared Service Center siamo alla ricerca di un/una Accountant.

Cosa farai con noi?

La risorsa prescelta, di riporto alla Shared Service Center Manager, gestirà le attività e i processi amministrativi e contabili delle società estere appartenenti al gruppo.

Nello specifico, verranno svolte le seguenti attività:

• Registrazioni prima nota
• Registrazione fatture passive
• Predisposizione scadenziario fornitori
• Fatturazione clienti
• Verifica incassi
• Predisposizione riconciliazioni bancarie
• Gestione rapporti Intercompany
• Supporto alla predisposizione di chiusure economiche, finanziarie periodiche e di Bilancio (mensili, trimestrali e semestrali)

Quali requisiti dovrai avere?

• Laurea in Economia o equivalente
• Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo
• Buona conoscenza della lingua italiana
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e dei sistemi contabili e gestionali integrati

Saranno valutate inoltre, in via preferenziale, le seguenti competenze:

• La conoscenza della contabilità analitica
• La conoscenza di SAP o di sistemi gestionali ERP equivalenti
• Buona conoscenza della lingua inglese

Questa sfida fa per te se…

• Hai un forte orientamento al risultato
• Lavori con precisione e attenzione al dettaglio
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Possiedi un approccio proattivo e attitudine al problem solving

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Siamo alla ricerca di un E-learning Developer ECM / Instructional Designer

Area: Formazione digitale – ECM
Tipo di ruolo: Tecnico-creativo con competenze didattiche

Mission del ruolo

Progettare e sviluppare corsi e-learning ECM a partire da contenuti scientifici forniti da medici esperti, trasformandoli in percorsi formativi digitali efficaci, interattivi e conformi agli standard ECM, utilizzando strumenti authoring professionali (Articulate Storyline e Rise) ed esportando contenuti in formato SCORM.

Responsabilità principali

• Ricevere e analizzare materiale scientifico grezzo (slide, documenti, testi) fornito da docenti/medici
• Riorganizzare e semplificare i contenuti in ottica didattica (micro-learning, progressione logica, carico cognitivo)
• Curare la rielaborazione grafica dei materiali (layout, visual hierarchy, leggibilità)
• Progettare e implementare:
  • animazioni esplicative
  • interazioni (click, scenari, branching)
  • quiz intermedi
• Scegliere e applicare la struttura didattica più efficace in base agli obiettivi formativi
• Sviluppare i corsi tramite:
  • Articulate Storyline
  • Articulate Rise
• Gestire l’esportazione in formato SCORM e la compatibilità con LMS
• Collaborare con:
  • instructional designer
  • staff ECM
  • docenti/esperti scientifici
• Garantire coerenza con:
  • requisiti ECM
  • standard di usabilità e accessibilità
  • linee guida interne di qualità

Output del ruolo

• Corsi e-learning ECM:
  • chiari
  • interattivi
  • conformi
  • pronti per la pubblicazione su LMS
• Materiali formativi che facilitano l’apprendimento e la verifica delle competenze

Competenze tecniche (hard skills)

Indispensabili:

• Ottima conoscenza di Articulate Storyline
• Buona conoscenza di Articulate Rise
• Esperienza con SCORM e LMS
• Progettazione di quiz e interazioni didattiche
• Nozioni base di instructional design

Gradite:

• Esperienza specifica in ambito ECM
• Conoscenza dei criteri di valutazione ECM
• Nozioni di UX/UI per e-learning
• Buona conoscenza di software di grafica digitale (Photoshop, Illustrator)

Competenze trasversali (soft skills)

Fondamentali:

• Capacità di tradurre contenuti complessi in modo semplice
• Attitudine al lavoro con docenti e medici
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Autonomia operativa
• Capacità di rispettare scadenze e standard
• Forte attenzione all’estetica dei materiali prodotti

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

Solo le candidature in linea verranno contattate telefonicamente.

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457 giorni fa

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Se la risposta è sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group!
Con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un Team Multi-qualificato di oltre 1.000 collaboratori, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.

Ci sono novità importanti!
Crediamo nella valorizzazione dei nostri dipendenti lavorando su 3 aspetti fondamentali: formazione, stipendio base e incentivi importanti che ti consentiranno di moltiplicare il tuo stipendio base!

Se sei motivato e ambizioso, questa è l’opportunità giusta per te!

Chi stiamo Cercando?
Consulente Commerciale
Si offre un inserimento in azienda con reali prospettive di crescita a lungo termine
con uno stipendio fisso di 75.000 Lek lordi e premi mensili oltre i 150.000 Lek lordi.
Presenza richiesta di 4-6 ore al giorno per 5 giorni di lavoro nella fascia pomeridiana (dalle 14:00 alle 20:00)

1 giorno di smart working
Weekend liberi (si lavora solo 1 sabato al mese)
La formazione è retribuita
La Strumentazione è fornita dall’Azienda

Cosa farai con noi?
La risorsa prescelta sarà inserita in un contesto giovane e dinamico con grandi prospettive di crescita e si occuperà di gestire in italiano le chiamate dei clienti allo scopo di:

• Sviluppare le attività commerciali di vendita su Lead generati

Quali requisiti dovrai avere?

• Ottima padronanza della lingua Italiana, livello richiesto C1;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Forte propensione all’attività commerciale;
• Connessione internet.

Questa sfida fa per te se possiedi…

• Ottime doti relazionali;
• Abilità di Team Working;

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

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